Orange et Mobilisnoo organisent une table ronde sur l’inclusion des LGBT+ au travail avec 3 membres du COMEX Orange, les associations Mobilisnoo et L’Autre Cercle, et des témoignages d’Allié·es, à l’occasion du 17 mai – Journée internationale de lutte contre la lesbophobie, l’homophobie, la biphobie et la transphobie (LGBTphobies).
Célébrée depuis 2005, la date a été choisie pour commémorer le 17 mai 1990, date à laquelle l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a décidé de retirer l’homosexualité de sa classification des maladies mentales.
Personne ne doit se sentir discriminé en venant travailler. Le bien-être et l’épanouissement au travail passent aussi par notre capacité à être soi-même pour exprimer notre plein potentiel en entreprise. Il revient à chacun·e de nous d’agir pour créer un environnement bienveillant et lutter contre toutes formes de discriminations.
Orange s’engage depuis plus de 10 ans pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail,
convaincu des bénéfices de la diversité, tant sur sa performance économique que sur le bien-être des équipes. Depuis 2013, Orange est signataire de la Charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, une association de professionnels LGBT+, ayant pour objet de lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre, charte qui a été re-signé par Christel Heydemann le 29 juin 2022.
Quelques semaines plutôt, L’Autre Cercle dévoilait les résultats de la 3e édition du baromètre LGBT+ 2022 dans les locaux d’Orange Bridge à Issy-Les-Moulineaux , devant les entreprises et organisations signataires de la Charte d’engagement LGBT+ invitées pour l’occasion. Orange avait soumis le questionnaire du baromètre LGBT+ à tou·tes les salarié·es Orange, tout comme plus de 50 entreprises et organisations participantes à l’enquête.
Participez à la table ronde « L’inclusion des LGBT+ : tous concernés, tous alliés » avec 3 membres du COMEX Orange
Suivez la table ronde organisée le 17 mai de 13h à 14h30, à l’Auditorium à Orange Village, bâtiment B. Elle sera aussi diffusée sur TEAMS pour tou·tes les salarié·es en France.
Pensez à vous inscrire sur MesEvenements (site interne Orange) pour recevoir les informations de connexion.
Orange vous y présentera les résultats Orange du baromètre LGBT+ de L’Autre Cercle 2022. Vous pourrez :
- Comprendre les enjeux d’inclusion LGBT+ et leurs impacts dans le monde du travail
- Être un·e allié·e en entreprise, ça marche comment ?
- S’engager pour une société inclusive
Tou·tes concerné·es, tou·tes allié·es !
On a tou·tes un rôle à jouer.
Avec la participation de :
- Vincent Lecerf, Directeur exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe et Transformation
- Aliette Mousnier-Lompré, Directrice Exécutive et CEO Orange Business, Rôle Modèle LGBT+ Dirigeante 2021
- Caroline Guillaumin, Directrice Exécutive de Communication Groupe et Alliée (ex Société Générale)
- Nicolas Got, Lead Design Orange, Président de Mobilisnoo
- Pascale Charrier, Manager, référente de proximité Mobilisnoo Pays de la Loire, Rôle Modèle Alliée Leader 2022
- Florence Dossogne, Program Management office expert à l’ESA, Rôle Modèle Alliée Dirigeante 2019 (ex Nokia)
Animation et modération assurée par Julien Hamy, porte-parole de L’Autre Cercle.
Le 17 mai, c’est aussi venir au plus près des collaborateur·rices
Mobilisnoo vient à la rencontre des collaborateur·rices sur plusieurs sites Orange en France.
11 stands dans 7 régions, les 15, 16 et 17 mai >>
Les 15, 16 et 17 mai, pas moins de 11 stands Mobilisnoo sont organisés dans 7 régions sur vos sites Orange, grâce à la mobilisation de notre réseau de référent·es de proximité.
Venez découvrir les missions et actions de Mobilisnoo, aborder ensemble l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail, échanger, vous informer et pourquoi pas devenir Allié·e à nos côtés.
Retrouvez l’agenda complet chaque événement >>
Pas encore adhérent·e ? C’est l’occasion de rejoindre l’association, soutenir dans nos missions et actions, et pourquoi pas d’y participer.
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