Le blog

C’est toujours important de s’engager dans une association

Où en est-on des engagements de chacun dans le monde associatif ?
Qu’apporte finalement un engagement associatif aussi pour soi-même?
Quel est le profil de celles et ceux qui s’engagent en France aujourd’hui ?

Le 5 décembre prochain, ce sera la journée mondiale du bénévolat, et je souhaitais donc écrire cet article pour y voir plus clair; faire une sorte d’état des lieux du monde associatif en France, et aussi vous démontrer que vous engager, peut améliorer votre quotidien. 😉

Pour ma part, je me suis engagé il y a plusieurs année, car je ne supporte pas l’injustice.
Lorsque j’ai créée Mobilisnoo c’était pour que dans l’entreprise où je travaille, celle dont je suis fier, les discriminations sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre puissent disparaître de notre quotidien sur le lieu de travail.
Le chemin est encore long, mais de nombreux progrès ont été réalisés chez Orange.

En 2016, il existe en France, plus de 20 millions de pratiques bénévoles*; le bénévolat en association progresse régulièrement depuis 2010, à raison de 2,8% par an, en moyenne.
La confiance des Français dans les associations, et leur envie de s’investir dans ce cadre, sont donc confirmées !

Depuis 2010, l’engagement des moins de 35 ans se consolide et progresse très régulièrement, de même que celle des plus de 65 ans se tasse régulièrement, et confirme la fausse idée reçue qu’il n’y aurait que des retraités parmi les bénévoles.

Bénévoles réguliers ou occasionnels?

S’il y avait un top 3 à faire sur l’implication des bénévoles, il se présenterait ainsi :

  • Grosse proportion à un engagement toute l’année,
  • puis toute l’année avec quelques heures par mois,
  • et enfin toute l’année avec quelques heures chaque semaine.
    (avec une faible proportion à des engagements sur des périodes précises ou sporadiques sur l’année.)

Ces engagements se font à 27% dans les secteurs du social/caritatif; à 24% dans le sport et à 21% dans les loisirs.
Seulement 8% s’investissent dans les associations de “défense”.
Celles et ceux qui s’engagent sont autant d’hommes que de femmes, avec plutôt des diplômés de l’enseignement supérieur (42%) ou des niveaux BAC (39%).

45% des français déclarent qu’être citoyen, c’est travailler bénévolement dans une association (enquête ipsos 2007)

Mais l’engagement associatif ne se limite pas qu’aux adultes !

82% des 15-24 ans souhaitent jouer un rôle actif pour améliorer notre société*

Quand on demande aux jeunes pour quelles raisons ils veulent s’engager, les réponses suivent plutôt cet ordre :

  • « se rendre utile » (53%)
  • « servir une cause » (49%)
  • « d’être fier de soi » (19%)
  • « faire des choses ensemble » (17%)
  • « développer de nouvelles compétences » (8%)

Alors qu’apporte finalement l’engagement au sein d’une association* ?

Quelque soit leur âge, tous les bénévoles le disent : s’engager rend heureux !
Heureux d’aider celui qui souffre, heureux de se sentir utile, heureux de faire progresser la société. “Toutes ces personnes présentent effectivement un surcroît d’enthousiasme, de confiance et d’optimisme par rapport au reste de la population”, explique Jacques Malet, président de l’Institut Recherches et Solidarités.
Plus la personne est impliquée, plus elle est enthousiaste. Ainsi, un donateur ressentira davantage de bien-être qu’un citoyen lambda, un adhérent se montrera plus confiant qu’un donateur, un bénévole sera plus satisfait qu’un adhérent, etc.

Et tout ce petit monde le fait pourquoi?

Et bien en voici les principales raisons :

  • défendre une cause,
  • faire respecter ses droits et ceux des autres,
  • rencontrer des personnes ayant les mêmes préoccupations,
  • acquérir ou exercer une compétence ou un savoir-faire, transférable en milieu professionnel,
  • être utile à la société,
  • s’épanouir et renforcer l’estime de soi,
  • avoir accès à des renseignements ou des services,
  • rechercher une occupation,
  • pratiquer ou enseigner un sport ou une activité culturelle,
  • obtenir une reconnaissance.

En conclusion, la fidélisation des bénévoles est donc aujourd’hui l’un des principaux défis auxquels nous, associations, sommes confrontées. Il nous faut donner envie aux éventuels bénévoles de s’engager et il nous importe de fidéliser ceux déjà impliqués, en particulier ceux qui le sont de fraîche date, en général plus vulnérables et moins attachés à l’association que les autres.

Tout ceci est un algorithme bien compliqué, croyez-moi, car il ne faut pas oublier une chose importante : c’est du bénévolat pour TOUT LE MONDE, membres ou dirigeants, voilà pourquoi chaque bonne volonté est vitale dans la vie d’une association, même si ce n’est qu’occasionnellement !

Je profite d’ailleurs de ce billet de blog pour remercier celles et ceux qui sont aux côtés de Mobilisnoo depuis ses débuts (ils/elles se reconnaitront), et celles et ceux qui viennent de nous rejoindre à qui je souhaite la bienvenue, et les invite à venir nous voir lors de nos rencontres conviviales mensuelles et ainsi mieux nous connaitre et connaitre nos actions 🙂

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*Sources :
20 millions de pratiques.
15-24 ans et leur rôle actif.
Ca apporte quoi l’engagement et ça rend heureux, et étude de Jacques Malet.

A propos de

Président fondateur de Mobilisnoo depuis 2008, je suis natif de l'Essonne et installé sur Paris depuis 1998.

Collaborateur du Groupe Orange depuis décembre 2000, je suis passé par les domaines de la vente, de la formation, du management et du marketing. Je suis très attiré par le digital et je suis présent sur les réseaux sociaux depuis très longtemps maintenant.

J'attache de l'importance à la sensibilisation et à la pédagogie autour des questions LGBT pour aider à faire changer les mentalités et faire disparaitre l'homophobie, la biphobie et la transphobie.
J'aime les gens et je refuse la haine et l'intolérance.
Notre vie est courte, ne la gâchons pas !

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