Après 8 mois d’études terrain, l’heure est à la restitution.
Le 04 juillet s’est tenue au siège d’Orange une conférence de restitution suite à une démarche d’écoute de grande ampleur dans six pays représentatifs de l’activité d’Orange (France, Inde, Jordanie, Roumanie, Russie et Sénégal).
Ce sont plus de 120 entretiens en face-à-face qui ont été menés avec des personnalités externes et plus de 700 salariés qui ont été consultés, réunis en ateliers ou dans des forums en ligne.
Cette restitution a mise en avant les quatre axes essentiels identifiés :
- L’égalité professionnelle femmes-hommes est un levier de transformation avec un potentiel fédérateur
- La diversité des profils des salariés apparait comme un facteur clé succès pour devenir l’employeur « digital et humain » de référence conformément au plan stratégique Essentiels 2020
- La mixité générationnelle des équipes doit absolument accompagner la transition digitale dans tous les territoires ;
- La détection des signaux faibles est nécessaire pour prendre en compte les impacts de thèmes sociétaux sensibles en entreprise (orientation sexuelle, opinions …)
(Lire le communiqué de presse depuis le site d’Orange)
Cyril Bauchais, président de Mobilisnoo a fait partie de ce panel, et était présent lors de cette restitution.
Revivez quelques moments forts via son LiveTweet :
Conclusion de la partie table ronde par Christine Albanel#OrangeDiversity pic.twitter.com/YAgajadJLP
— Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
« La singularité est une des clés de la performance » @rfernandez #OrangeDiversity pic.twitter.com/ic9HziURUH — Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
EN DIRECT sur #Periscope : Frédérique Bedos clôture la première partie #OrangeDiversity https://t.co/8zAzlEzaHc
— Mobilisnoo (@Mobilisnoo) 4 juillet 2016
Allez un peu d’humour pour parler des questions #LGBT chez @orange by Gilles Rapaport 👍🏻🌈 pic.twitter.com/3ivnIx3hwu — Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
.@MoulinMagali nous parle d’une salariée #Trans qu’elle accompagne au niveau #RH chez @orange 🌈#OrangeDiversity 👍🏻 pic.twitter.com/uK2HwFdTNd
— Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
.@ChristineRabret et @MoulinMagali parlent d’équité et de refus des discriminations chez @orange pic.twitter.com/4sifojgw6q — Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
Prise de parole de @ChristineRabret sur les axes majeurs du dialogue parties prenantes.#OrangeDiversity pic.twitter.com/mWFQSHYN1q
— Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
Explications de la méthodologie par @anne_maclaren et @ChristineRabret 👍🏻#OrangeDiversity pic.twitter.com/IsHUykMQ8I — Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
Animation du débat dialogue parties prenantes par @FrederiqueBedos #OrangeDiversity pic.twitter.com/yXfAVSB3b6
— Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016
Prise de parole de @Barre_Jerome nous parlant du baromètre d’@orange 👍🏻#OrangeDiversity pic.twitter.com/Jg3OlCEtxm — Cyril Bauchais (@CyrilBauchais) 4 juillet 2016