Une entreprise qui ne compte aucun salarié LGBT, cela n’existe pas. C’est un fait statistique.
On estime que ces salariés représentent 6 à 10% de la masse en salariale en France.
Une entreprise qui ne compte aucun salarié LGBT, cela n’existe pas. C’est un fait statistique.
On estime que ces salariés représentent 6 à 10% de la masse en salariale en France.
Une opération «propreté» co-organisée par FièrEs et l’Inter-LGBT a été menée pour enlever ou recouvrir les autocollants du mouvement homophobe.
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Les trois quarts des Français, et 56% des sympathisants UMP, ne souhaitent pas que la droite supprime la loi Taubira en cas d’alternance.
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Le Conseil des Droits de l’Homme de l’ONU a voté une résolution soutenant les droits des personnes LGBT.
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Mobilisnoo vous invite à découvrir « Oh!Gaby« , un nouveau site LGBT d’informations générales. Un article y est consacré à Mobilisnoo et son président.
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Notez la date dans votre calendrier, et les 2 soirées de soutien : avant la marche, le 5 octobre au Tango; et après la marche, le 18 octobre à la Mutinerie.
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Menacé de fermeture, le centre de santé sexuelle parisien, qui accueille de très nombreuses personnes LGBT, lance l’alerte.
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Il est absolument stupéfiant que la santé soit un critère discriminant!
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