Engagements

Campagne d’affichage 2015 de Mobilisnoo

Le 17 mai 2015, c’est la journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie.

Le programme de chaque journée est accessible ici

Mobilisnoo lance la 5ème édition de sa campagne d’affichage annuelle, dès le 18 mai, afin de sensibiliser les salarié-e-s du Groupe Orange à la lutte contre l’homophobie et la transphobie.

Mobilisnoo_Affiche2015_VDEF
Cette année, Christine Albanel, Directrice Exécutive RSE, Diversité, Partenariats et Solidarité , est la marraine de la campagne de Mobilisnoo (Bruno Mettling était le parrain de l’édition 2014)

Plus de 5 000 affiches ont été envoyées sur près de 700 sites en France (Orange France, OBS & NRS, IMT)

Pour nous aider à faire de cette campagne un succès
… vous pouvez imprimer des affiches supplémentaires – format A2 (420X594) :

Vérifiez si votre unité a bien reçu les affiches, grâce à ce tableau de suivi des livraisons (96,91% des unités livrées au 12 mai 2015).
Merci de nous faire part de vos remarques (absence de livraison; pas d’affichage; anomalies…) via contact@mobilisnoo.org

Les autres actions autour de cette journée internationale de lutte contre l’homophobie, organisées par Mobilisnoo chez Orange :

  • un dispositif exceptionnel, autour d’une animation de Selfie-Vidéo réalisée par des salarié-e-s « hétéro » soutenant leurs collègues LGBT*, dès le 20 mai (pour en savoir +, visitez notre communauté Plazza – accès réservé aux salarié-e-s Orange)
  • un kit de com envoyé aux responsables de la diversité, aux responsables de la communication d’Orange France, OBS & NRS et IMT pour accompagner nos partenaires Orange sur le terrain (questions/réponses…)
  • les TV sur les sites Orange, diffusent la vignette animée pour que l’affiche soit relayée sur le plus grand nombre de sites
  • l’affiche en version anglaise pour les sites OBS et NRS en Europe et aux Amériques
  • présence de l’équipe de Mobilisnoo sur Olivier de Serres, Orange Stadium, Orange Village pour des projections des films Coming in et des Questions/Réponses avec les salarié-e-s, avec le 18 mai, le lancement par Madame Christine Albanel, de la semaine contre l’homophobie et la transphobie
  • l’animation de cette journée autour de notre nouvelle communauté Plazza où les salarié-e-s peuvent échanger, poser leurs questions, faire part de leurs impressions…

 Envoyez-nous aussi vos photos de l’affiche en situation (via photos@mobilisnoo.org).
Découvrez ici les 1eres photos des affiches en situation


EN SAVOIR PLUS SUR L’AFFICHE 2015 !

Le message :
Affirmer son orientation sexuelle, ne plus se justifier d’être…
L’essentiel étant « je bosse chez Orange avec les mêmes droits, les mêmes traitements, les mêmes évolutions de carrière« .

Les « je suis », des intitulés incarnent les différentes orientations sexuelles qui reflètent la diversité des salarié-e-s de l’entreprise.

L’effet « silhouette » des personnages permet de visualiser des personnes sans générer de représentations stéréotypées. Elles arborent les couleurs du Rainbow, symbole LGBT*

Le fond, bleu, est l’une des couleurs de la nouvelle charte visuelle d’Orange.
La frise de pixels est un rappel de la charte Mobilisnoo.

La phrase d’accroche : « je bosse chez Orange » inscrit l’entreprise dans son engagement pour une politique de diversité fondée sur l’inclusion des LGBT dans un environnement de travail ouvert et respectueux.

Les partenaires :
* le CCUES qui finance depuis 2010 les campagnes IDAHOT de Mobilisnoo
* les membres des organisations syndicales soutenant nos messages
* les médecins du travail et les assistant-e-s sociaux relayant cette action
* les responsables de communication du Groupe, les responsables diversités…

Et l’année prochaine ?
Si vous avez des idées pour des visuels pour la campagne d’affichage de 2016, écrivez-nous à contact@mobilisnoo.org 😉

*LGBT = Lesbienne, Gay, Bisexuel-le, Trans.

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